
Raad van Bestuur
Hierbij past een coachende manier van leiding geven, gericht op ontwikkeling in een lerende organisatie en bevordering van zelforganiserend vermogen. De Raad van Bestuur geeft vanuit die filosofie leiding aan de organisatie. Door korte lijnen met de managers Zorg en adviseurs, en vaak ook in rechtstreeks contact met de teams, opereert de bestuurder dicht op het primaire zorgproces.
De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de Raad van Bestuur is vastgelegd in een reglement.
Joost Meijs, lid Raad van Bestuur (links op de foto) en Marie- Louise van der Kruis, voorzitter Raad van Bestuur (rechts op de foto)