Vakantiekracht (61-2019)

Wil jij graag (extra) werken in de zomerperiode en ervaring opdoen binnen de zorg voor mensen met een beperking en hiervoor goed beloond worden? Ga dan aan de slag als vakantiekracht (op 0-uren basis) bij SOVAK en verdien minimaal € 9,59!

Wil jij graag (extra) werken in de zomerperiode en ervaring opdoen binnen de zorg voor mensen met een beperking en hiervoor goed beloond worden? Ga dan aan de slag als vakantiekracht bij SOVAK en verdien minimaal € 9,59!

Wat vragen wij dan van jou?

Natuurlijk dat jij in de zomervakantie beschikbaar bent voor minimaal 15 uur per week.. Daarnaast ben je enthousiast en vind je het leuk om van waarde te zijn. Als jij je hierin herkent, lees dan snel verder!

Als vakantiekracht ondersteun je collega's op diverse woonvoorzieningen in de dagelijkse werkzaamheden of op de activiteitencentra verspreid in de regio West-Brabant. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en wensen bespreken we op welke locatie(s) je aan de slag kan.

Wij zijn per direct op zoek naar:

Huishoudelijk medewerkers

- Je verricht huishoudelijke werkzaamheden (je hoeft niet te beschikken over een diploma)

Gastvrouwen (je beschikt over een diploma niveau 2 in de richting van zorg en welzijn):

- Je bent verantwoordelijk voor een aantal huishoudelijke werkzaamheden;
- je geeft ondersteuning aan cliënten in de alledaagse levensbehoefte en begeleiding in de woonsituatie;
- je bereidt maaltijden voor de cliënten. 

Assistent begeleiders (minimaal niveau 3 in de richting van zorg en welzijn) :

- Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg;
- je begeleidt en verzorgt cliënten individueel en in groepsverband;
- je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. 

Je werkdagen/tijden zijn?

Uren en werkdagen zijn in overleg. 

Wat ga je verdienen?

Je verdient minimaal €  9,59.

Wat voor soort dienstverband kunnen we je bieden?

Het dienstverband is voor maximaal 6 weken aaneengesloten gedurende de zomerperiode.

Heb je na de vakantieperiode interesse in een vaste baan bij SOVAK, dan gaan wij graag met je in gesprek om de (doorgroei)mogelijkheden te bespreken!

Sollicitatieprocedure:

De sluitingsdatum van de vacature is 30 juni 2019.

Er zal contact met je opgenomen worden voor een gesprek.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor onze vacatures maakt een referentiecheck standaard onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Claudia Maser, manager Flexpool, bereikbaar via 06-23610197. Uiteraard is mailen ook mogelijk. Dit kan naar sollicitanten@sovak.nl.

 

Geïnteresseerd in deze vacature? Mail je motivatie en CV!

Bijlagen graag in Word of PDF