Gastvrouw/gastheer (51-2019)

Gastvrouw/ gastheer/ helpende (uren bespreekbaar)

Jouw uitdaging?

Jij laat graag de stofzuiger alle hoeken van de kamer zien. En in de keuken sta jij natuurlijk ook je mannetje (of vrouwtje ;-). Maar durf jij ook actief mee te denken hoe je als gastvrouw/ gastheer je eigen functie vorm geeft? Hoe jij het team versterkt en ondersteunt bij de zorg en het welzijn van de bewoners van Ridderpoort 18, 19, 20 en 21? Ja? Lees dan snel verder!

Jij doet ertoe, want:

  • Met jouw ondersteuning lever je een bijdrage aan een gezellige, huiselijke sfeer en help je bij eenvoudige verzorgende taken;
  • Door jou worden de individuele - en groepsactiviteiten van de cliënten elke keer een feest en zorg je voor extra kleur;
  • Je hebt een afgeronde opleiding minimaal niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn;
  • vanzelfsprekend heb je affiniteit met de ouder wordende cliënt met een matige tot ernstige verstandelijke beperking;
  • bij voorkeur heb je enige ervaring in een vergelijkbare functie;
  • affiniteit met het bereiden van maaltijden is een pré, koken behoort hoogstwaarschijnlijk tot jouw toekomstige taak;
  • je bent sociaal vaardig, flexibel en collegiaal;
  • je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Over de Ridderpoort 18 

Per woning wonen negen (jong) volwassen met matige tot ernstige verstandelijke en lichamelijke beperkingen, waardoor zij intensieve ondersteuning, zorg en begeleiding behoeven. De cliënten hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaar dagritme. Naast de woning is het activiteitencentrum gevestigd. Hier gaan verschillende cliënten meerdere dagdelen naartoe.

Over de Ridderpoort 19 

Per woning wonen negen ouder wordende, kwetsbare cliënten met matige tot ernstige verstandelijke en lichamelijke beperkingen, waardoor zij intensieve ondersteuning, zorg en begeleiding behoeven. Naast de woning is het activiteitencentrum gevestigd. Hier gaan verschillende cliënten meerdere dagdelen naartoe.

Over de Ridderpoort 20 en 21 

Per woning wonen negen ouder wordende, kwetsbare cliënten met matige tot ernstige verstandelijke en lichamelijke beperkingen, waardoor zij intensieve ondersteuning, zorg en begeleiding behoeven. Een aantal cliënten hebben dementie, zowel in een begin als vergevorderd stadium. Naast de woning is het activiteitencentrum gevestigd. Hier gaan verschillende cliënten meerdere dagdelen naartoe.

Welke talenten heb je?

  • Je hebt een afgeronde opleiding minimaal niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn;
  • vanzelfsprekend heb je affiniteit met de ouder wordende cliënt met een matige tot ernstige verstandelijke beperking;
  • bij voorkeur heb je enige ervaring in een vergelijkbare functie;
  • affiniteit met het bereiden van maaltijden is een pré, koken behoort hoogstwaarschijnlijk tot jouw toekomstige taak;
  • je bent sociaal vaardig, flexibel en collegiaal;
  • je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wat zijn je werkdagen/tijden?

Je werkdagen/tijden in overleg te bepalen, bereidheid tot onregelmatig werken is een pré.

Ingangsdatum

De ingangsdatum van je dienstverband kan in overleg besloten worden.

Wat ga je verdienen?

De functie van gastvrouw/ gastheer is ingedeeld in FWG 25. Het salaris is afhankelijk van werkervaring en bedraagt minimaal 1.676,00 en maximaal 2.413,00 bruto per maand op fulltime basis. De CAO-gehandicaptenzorg is van toepassing.

Daarnaast biedt SOVAK een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Op basis van jouw eigen behoeften kun je hier gebruik van maken, waardoor jij je kan blijven door ontwikkelen.

En niet onbelangrijk, je komt te werken in een gezellig en collegiaal team waarin teamspirit belangrijk is!

Wat voor soort dienstverband kunnen we je bieden?

Het betreft in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, namelijk 1 jaar, met de intentie om dit contract daarna om te zetten in onbepaalde tijd.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt voor externe kandidaten onderdeel uit van de werving-, selectie- en aanstellingsprocedure.

Sollicitatieprocedure 

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 mei 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 mei 2019 en maandag 13 mei 2019. 

Het meedraaien/meemaken van een dienst maakt deel uit van de selectieprocedure.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor onze vacatures maakt een referentiecheck standaard onderdeel uit tijdens het sollicitatieproces. 

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Merian den Boer, teamcoach. Zij is te bereiken op het telefoonnummer: 06- 23 43 87 75
Lieveke Jespers, teamcoach. Zij is te bereiken op het telefoonnummer: 06 - 22 86 00 95

Klik hier voor meer informatie

Geïnteresseerd in deze vacature? Mail je motivatie en CV!

Bijlagen graag in Word of PDF